2. Структура и органы управления образовательной организацией

О структуре и об органах управления образовательной организации с указанием наименований структурных подразделений (органов управления)

Управление ГБДОУ детский сад № 61 Красносельского района Санкт-Петербурга осуществляется в соответствии с законодательством на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. 

Единоличным исполнительным органом ГБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Заведующий несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью. 

Права, обязанности и ответственность работников ГБДОУ устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательного учреждения, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

Организационная структура представляет собой совокупность всех органов с присущими им функциями. Она может быть представлена в виде трех уровней:

На первом уровне управления находится:

Заведующий ГБДОУ выполняет функции в соответствии с Уставом:

• представляет интересы Образовательного учреждения, действует от его имени без доверенности;

• распоряжается средствами и имуществом ОУ в порядке, определенном настоящим Уставом, действующим законодательством;

• заключает договоры (контракты), выдает доверенности;

• в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения;

• утверждает штатное расписание и распределяет должностные обязанности работников;

• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку работников ОУ и несет ответственность за уровень их квалификации;

• увольняет, поощряет и налагает взыскания на работников Образовательного учреждения, выполняет иные функции работодателя;

• организует проведение тарификации работников Образовательного учреждения;

• устанавливает ставки и должностные оклады работникам в соответствии с действующим законодательством;

• утверждает надбавки и доплаты к должностным окладам работников в соответствии с локальными нормативными актами ОУ;

• в установленном порядке представляет бухгалтерскую и статистическую отчетность в соответствующие органы, определенные законодательством;

• составляет и представляет на утверждение Общему собранию работников Образовательного учреждения ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Образовательного учреждения, а также отчет о результатах самообследования;

• утверждает образовательные программы;

• обеспечивает осуществление образовательного процесса в соответствии с настоящим Уставом, лицензией;

• обеспечивает создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников и работников ОУ;

• обеспечивает организацию и выполнение мероприятий по гражданской обороне в случае чрезвычайных ситуаций, а также обеспечивает выполнение распоряжений начальника штаба ГО;

• несет ответственность за организацию, полноту и качество воинского учета, согласно установленным правилам; несет персональную ответственность за деятельность Образовательного учреждения, в том числе за выполнение государственного задания, за нецелевое использование бюджетных средств, за невыполнение обязательств Образовательного учреждения как получателя бюджетных средств;

• осуществляет в соответствии с действующим законодательством иные функции и полномочия, вытекающие из целей и задач Образовательного учреждения.

Коллегиальные органы управления Образовательным учреждением являются:

• Общее собрание работников Образовательного учреждения

• Педагогический совет Образовательного учреждения

• Совет родителей

На втором уровне управление осуществляют:

- заместитель заведующего по АХР,

- заместители заведующего по образовательной работе.

На данном уровне, вышеперечисленным должностным лицам, делегированы полномочия через соподчинение и взаимодействие с соответствующими объектами управления. Заведующий осуществляет непосредственную и опосредованную реализацию управленческих решений через распределение обязанностей между административными работниками с учетом их подготовки, опыта, а также структуры дошкольной организации. Указания, даваемые заместителем заведующего по АХР и заместителем заведующего по ОР в пределах их компетенции также обязательны для всех работников.

Третий уровень управления осуществляют:

- шеф-повар,

- заведующий хозяйством.

В ГБДОУ детский сад № 61 Красносельского района Санкт-Петербурга структурных подразделений нет.